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Lidermanía

6. Mi Baño

OBJETIVO

Optimizar las instalaciones de servicios higiénicos de nuestros colaboradores brindándoles, el financiamiento para la adquisición y/o mejoramiento de este ambiente.
Propiciar el mejoramiento de la salubridad de los beneficiados, generando el progreso en la calidad de vida del LIDERMAN y su familia.Generar orgullo por el trabajo de nuestro trabajador.

 

APLICACIÓN Y FRECUENCIA

Se realiza en Perú y Ecuador de forma mensual según el número de requerimientos y previa evaluación.

 

CONSISTE EN…

Evaluar a los solicitantes en base a los requisitos establecidos del programa y una evaluación de conocimientos en seguridad. A través de este mecanismo se seleccionan a los beneficiados quienes reciben de la organización, el monto de S/.900 nuevos soles a modalidad de préstamo (sin intereses) a fin de que nuestros trabajadores lo puedan utilizar para la adquisición y/o mejoramiento de sus servicios higiénicos, permitiendo que el trabajador pueda pagar mensualmente en cómodas cuotas en base a su cronograma de pagos que el área de GTH le hace llegara fin de poder llevar un adecuado control de sus pagos.
El área de GTH, visita la vivienda antes de iniciar la obra y supervisándola hasta el final.

 

REQUISITOS

  • Inscribirse para poder postular al programa, mediante la opción Inscripciones de la página web de LIDERMAN.
  • Tener por lo menos 01 año de permanencia en la Empresa.
  • Mantener una buena conducta en el tareo, por lo menos los últimos 06 meses.
  • Haber ingresado a Lidernet de manera permanente.
  • No contar con deudas pendientes.
  • Aprobación del examen de conocimientos en seguridad, a través de nuestra web.
  • Contar con una  red de agua o tanque elevado, así como sistema de desagüe o silo.

 

VALORES RESALTANTES

La empresa se solidariza con los trabajadores que desean acceder a este beneficio a fin de que puedan contar con adecuados sistemas de higiene en los baños de sus viviendas.

 

RESULTADOS

Mejora de la higiene y salud de nuestros colaboradores y sus familias, fomentando su desarrollo integral.
Afianzamiento del aprecio hacia la empresa como medio de retribución por el apoyo brindado.

 

Mejorando mi baño 2016