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Lidermanía

8. Visita al Museo

OBJETIVO

Fomentar las prácticas sociales generando a su vez el aprendizaje y valoración de diversos conocimientos culturales, así como también la capacidad de saber escuchar.

 

APLICACIÓN Y FRECUENCIA

Se realiza cada seis meses únicamente en Ecuador.

 

CONSISTE EN…

Esta práctica consiste en compartir una agradable salida con todos los  colaboradores de la compañía y apreciar de la cultura, remontándonos a antiguos pasajes históricos de manera que es un buen método para salir de la rutina de trabajo.

 

VALORES RESULTANTES

Los trabajadores comparten esta experiencia de forma grupal permitiéndoles intercambiar conocimientos culturales a través de un proceso de comunicación coloquial.

 

RESULTADOS

Este tipo de actividades de socialización permite también una mayor integración de los colaboradores participantes de la empresa.