El liderazgo positivo consiste en tener una visión, compartirla e inspirar a los demás para que la apoyen sintiéndola como propia (Gibins-Klein, 2015).

En este sentido, el verdadero líder es aquel que genera un cambio positivo para los demás guiándolos paso a paso para su realización. Esto implica el desarrollo y la educación de ciertas capacidades y habilidades transformándolas en competencias concretas que se demuestran cada día en el propio contexto de trabajo.

Veamos algunas de ellas:

Un líder es ante todo un servidor de los demás, que siendo consciente de su capacidad de visión y de guía sabe donarse por la consecución de un ideal y de un bien que tiene un impacto en la vida personal y de los demás.

Construir una sociedad mejor implica formar personas y líderes que tengan claros los ideales y valores como una prioridad en la vida.

 

Fuente: https://es.aleteia.org

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